岗位职责：

1、直接对集团公司董事长负责；

2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负领导责任，管理各部门的日常工作；

3、全面参与项目的可行性研究及立项工作；

4、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

5、负责项目勘察、设计委托及管理工作；

6、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；

7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；

9、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；

10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

11、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广；

14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；

15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及案

16、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作；

17、负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。



岗位要求：

1、年龄35—55岁，工民建、地产经营与管理等专业大专及以上学历，有一级建造师、高级工程师等高级职称为佳；

2、具有8年以上大中型地产公司经营或管理经验，熟悉商住地产开发；

3、熟悉地产开发运作全过程，精通规划设计、工程建设，熟悉房地产管理流程，具有较强的分析策划能力；

4、工作严谨认真，责任心、事业心强，善于组织、沟通、协调、分析，能够承受高强度工作压力，具有良好的敬业精神和职业道德操守，无工作不良记录；

5、具备相应的工程管理知识，掌握工程项目全程操作程序；

6、熟悉工程管理，在房地产行业有丰富的实战经验，较强的领导、判断、决策、协调与执行能力等；

7、熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程，有独立主持房地产项目的经验。