2019-01-06 18:27:04
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绩效主管(经理)
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验不限
性别要求不限
绩效主管(经理)职位描述
熟知各类薪酬福利设计和管理理论,并有自己的独特见解,对绩效考核有成功推行经验,沟通协调能力强,有人资全盘工作经验者更佳。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。