2019-01-06 19:08:39
5073次
区经理
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
区经理职位描述
职位描述：
o 胜任区域拓展服务专员的各项职责；
o 参与制定并执行团队工作计划；
o 对属员进行日常管理和辅导；
o 参与招募区域拓展服务专员；
o 维护所服务区域街道、社区的公共关系。
职位待遇：
底薪+提成+各类福利
o享有商业意外、医疗、养老保险保障。
职位要求：
基本要求：
o 身体健康，五官端正，具有较强的服务意识；
o 具有较强的沟通和协调能力，具有较强的组织管理能力；
o 具有积极进取的精神，具有较强的学习力。
其他要求：
o 28～40周岁，大专或以上学历(工作五年以上者可适当放宽)；
o 至少三年本地工作经历，其中至少三年服务管理或销售管理工作经历；
o 上一年度收入不低于5万元；
o 胜任区域拓展服务专员的各项职责；
o 参与制定并执行团队工作计划；
o 对属员进行日常管理和辅导；
o 参与招募区域拓展服务专员；
o 维护所服务区域街道、社区的公共关系。
职位待遇：
底薪+提成+各类福利
o享有商业意外、医疗、养老保险保障。
职位要求：
基本要求：
o 身体健康，五官端正，具有较强的服务意识；
o 具有较强的沟通和协调能力，具有较强的组织管理能力；
o 具有积极进取的精神，具有较强的学习力。
其他要求：
o 28～40周岁，大专或以上学历(工作五年以上者可适当放宽)；
o 至少三年本地工作经历，其中至少三年服务管理或销售管理工作经历；
o 上一年度收入不低于5万元；
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
