《劳动合同法》第十条明确，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　找工作的小 点击阅读...

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):　　为贯彻落实党中央、国务院决策部署,进一步做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作,现决定在 点击阅读...

　　首先，初入职人员要树立合同意识，正确认识就业协议书的性质和作用，用人单位应及时和劳动者签订劳动合同。高校毕业生一定要准确定位自己求职方向，在接到用人单位签约 点击阅读...

　　2005年8月，北京某石板厂工人张某擅自用机器切割石板，结果右手被机器轧伤，住院4个月，花去医药费1万元。　　事故发生后，厂方认为张某受伤是他自己违反操作规 点击阅读...

　　要特别注意的是，在工伤保险实践中，强调“补偿不究过失原则”。即：劳动者在生产过程中遭受到工伤事故，不管他有没有责任，都有权得到工伤保险待遇。即使是工人违规操 点击阅读...

　　根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过一个月；三个月以上固定 点击阅读...

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　　原标题：　　人社部：申领失业保险金不会影响就业（主题）　　经办机构不得将失业人员领取失业保险金情况记入职工档案（副题）　　中工网讯（工人日报-中工网记者王维 点击阅读...

　　记者从人力资源社会保障部日前召开的新闻发布会获悉，截至6月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.57亿人、2.4亿人、2.94亿人。个人养老金 点击阅读...

　　1、基本信息：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。　　为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地 点击阅读...

　　关于五险一金的常识　　“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。　　“一金”指的是住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险 点击阅读...

　　就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”　　我国经济持续恢复向好，对就业带动作用会不断增强，就业形势将在总体稳定基础上不断改善　　切 点击阅读...

　　7月21日，人力资源和社会保障部举行二季度新闻发布会，解读当前就业形势、介绍保障高校毕业生等青年群体就业举措。强化政策支持、完善服务举措、发力权益保障……随 点击阅读...

　　入职要交证件？违法！最近，你是否也刷到了这条热搜？　　网友表示：　　“拿着人家的证件当把柄。”　　“劳动法没有规定扣押原件的权力，这家公司老板公然违法。”　 点击阅读...

　　以个人身份参加企业职工基本养老保险，这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单 点击阅读...

　　17日上午，国家统计局发布上半年经济数据。关于就业，上半年就业情况如何？目前正值毕业季，年轻人的就业情况是否改善？国家统计局新闻发言人回答了记者的提问。　　 点击阅读...

　　近日，国家金融监督管理总局、人力资源社会保障部发布了《精算师职业资格规定》《精算师职业资格考试实施办法》（以下简称《资格规定》《实施办法》）。　　精算师是运 点击阅读...

　　在劳动纠纷中，企业的败诉率高达70%，而以下这十种情况几乎是100%败诉。劳动者们但凡遇到这些情况，在纠纷处理中还是占优势的，切莫被不良用人单位吓唬住忽悠住 点击阅读...

　　1、当你找新公司并且公司与你正式建立劳动关系的当月开始为你办理并缴纳社保，也就是说，不是非要你补齐之前的社保才能续缴．所以说你可以不用续缴以前的社保，找到工 点击阅读...

　　一、主动离职须提前多少天通知单位？　　30天/3天（试用期）：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 点击阅读...