鉴于很多HR还是基本会将简历全部看一遍，秒杀一些，而哪些类型的简历将被直接秒杀？下面就为大家揭晓。   点击阅读...

    按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式凸显了你的工作经历——用人单 点击阅读...

    有不少同学在撰写简历的过程中，把个人信息的内容写得很长很多，甚至占用1/3简历的空间。小编之前收到过一份简历，该同学也是把 点击阅读...

    求职不成功谁之过?在与多位求职者和招聘人员的沟通中，我们总结出了一些原因，希望在又一波求职大潮到来之前，对大家有所帮助。& 点击阅读...

    简历照片有讲究    当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，简历上的细节部分也被格外 点击阅读...

    一、离婚    常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离 点击阅读...

    1、96%缺乏针对性    一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的 点击阅读...

    时间型简历     它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作， 点击阅读...

    在求职的过程中，很多求职者往往模仿别人求职信的模式和格式，这使得很多求职信千篇一律，自然而然一些“英雄”也被埋没在这些求职 点击阅读...

    十秒钟原则    当你的简历写完以后，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？就业专 点击阅读...

    1、姓名、联系方式不能少    不留姓名，只给网名或者姓氏，没人知道你是谁。电话、邮箱、微信 点击阅读...

    1、想看漂亮的简历？    不。    HR看简历，通常有2种 点击阅读...

    1.简历过于简单，很多信息没有完善。虽然说简历只是对过去工作经理的一个简单总结，但是一些必须的信息还是一定要完善的，举个极 点击阅读...

    1.使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。  点击阅读...

    1、切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可 点击阅读...

    不要让履历表看来太拥堵，太生涩。    将内容丰富的履历表压缩到一或两页是比照适合的，你可以 点击阅读...

    一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须 点击阅读...

    1、忌过“宽泛”    全国高校有上百个名称迥异的专业，其中很多专业在云南招聘网上是没有明确 点击阅读...

    1、突出近5年经历    一个人的经历是很多HR关注的重要环节，而简历也是HR对你产生良好印 点击阅读...

    1、真实。个人简历表从内容上讲必须真实，比如选了什么课，就写什么课；如果没有选，就不要写。兼职工作更是如此，做了什么，就写 点击阅读...