如何做好本职是每一个打工者必须思考的问题，做得好可以给企业带来效益，自己也可以得到实惠，就会得到上级及同事的认可，对自己来说既练就了技能，又增加了阅历，同时 点击阅读...

　　商务部：全国生活服务企业复工率超过60%　　商务部市场建设司司长朱小良19日在商务部召开的网上新闻发布会上说，截至3月16日，全国生活服务企业复工率超过60 点击阅读...

　　各企业大喊"缺人"疫情会促进智能制造提速吗?　　“我们现在虽然复工了，但是遇到了一些问题。”3月10日，深圳市青虹激光科技技术有限公司总经理赵彦君在“‘智造 点击阅读...

　　2月份我国减免三项社会保险费1239亿元　　人力资源社会保障部副部长李忠19日在专题新闻发布会上说，在社保助企“免减缓”方面，2月份减免养老、失业、工伤三项 点击阅读...

　　公司什么时候复工？复工后发不发口罩？因上班感染病毒算工伤吗？……　　据不完全统计，截止到3月2日，最后一批在家办公的互联网公司也将逐渐复工，但面对仍未出现明 点击阅读...

　　第一件，进入职场，收起玻璃心，你再也不是孩子！　　很多人会把自己在学校的那颗玻璃心带到职场，在这里二白说一句，职场比战场还要负责，一旦踏出了中学或者大学的校 点击阅读...

　　一、面试前　　大部分同学在投简历的时候，对投递的公司都没有太多的了解。就算是接到面试通知，也是直接就奔去了。比如，之前有个同学在面试腾讯的时候，被问到：为什 点击阅读...

　　《劳动合同法》实施已有4年多，如今，用人市场的劳动关系出现了一些新变化，一些用人单位为了获取更多的利润，利用各种手段，将原本简单的劳动关系，通过“劳动合同” 点击阅读...

　　劳动者通过法律途径维护自身权益，一定要注意不能超过法律规定的时限。如果超过了法定时限，有关申请可能会不被受理，致使自身权益难以得到保护。即民间所谓有权不用， 点击阅读...

　　第一“不”：不要怕。很多人，尤其是职场新人，在受到利益侵犯后，都不敢为自己发声，主要是担心公司财大气粗，自己维权的时候会胳膊拧不过大腿。而大部分侵权的企业， 点击阅读...

　　网上专场招聘会：　　是针对企业的需求专门设计的个性化选才模式，从方案设计、日程安排、人才吸纳、初选、评价、组织洽谈，到达成意向和后续服务等环节提供全方位系列 点击阅读...

　　衡阳人才网：　　衡阳人才网，汇集最新人才招聘信息,与时俱进，给您带来无限生机!　　衡阳人才网致力于向社会求职、招聘、培训等专业人力资源服务，以人才和劳务免费 点击阅读...

　　和谐的劳动关系是成就劳动双方的基石，所需要的就是彼此依法诚信相待。于劳动者，不仅要珍惜自己的岗位，在解除劳动关系时也遵守法律程序，更不应给用人单位带来不法侵 点击阅读...

　　离职证明对于劳动者具有重要的意义，实务中离职证明书也是劳动者求职的凭证。　　劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》中规定，用人单位在招用职工时应查验其终止 点击阅读...

　　问：“那要是单位职工不认可初次鉴定的结果，申请再次鉴定的话，费用由谁承担呢？”　　答：“那就要看再次鉴定的结论是否有变化，要是维持原结论的话，谁提出申请的就 点击阅读...

　　问：我是企业单位人事，单位有一名入职不到两年的员工，目前请了一个多月病假，该员工正常出勤期间为最低工资，那么病假期间工资是否有最低标准？　　答：根据沪劳保发 点击阅读...

　　问：试用期内被单位解除是否有经济补偿？　　答：试用期内被解除有无经济补偿的关键在于单位提出解除劳动合同的理由，若在试用期内被证明不符合录用条件或是因个人过失 点击阅读...

　　衡阳人才网小贴示：　　根据《中华人民共和国劳动法》规定：企业因生产特点不能实行标准工作制的，经人力资源社会保障行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。　　 点击阅读...

　　问：综合工时的劳动者周六、周日上班，算加班吗？　　答：实行综合工时制的劳动者，工作日正好遇到周六、周日的，属于正常工作，不算加班，无需给予补休或在不能安排补 点击阅读...

　　遇法定假顺延的假期　　1、婚假：　　—享受国家规定的1~3天婚假除外，另增加婚假7天遇法定节假日顺延。　　2、生育假：符合法律法规规定生育的夫妻。　　—女方 点击阅读...