一、积极主动

　　积极主动的员工往往能够主动承担责任，不仅完成自己的工作，还会主动帮助他人。他们能够快速适应新环境和任务，并且总是乐于接受挑战。举个例子，我曾经在一个项目组中遇到了一个积极主动的同事，他总是能提前预见到问题并及时解决，为项目的顺利进行做出了重要贡献。因此，领导对这样的员工非常赏识。

　　二、责任心强

　　责任心强的员工是那些对自己的工作负责，对所承担的任务尽职尽责的人。他们会时刻保持高度警惕，不会轻易推卸责任。这样的员工在团队中具备很强的执行力和组织能力，能够保证工作按时完成。我在一家公司工作时，有个同事总是能够主动承担重要的任务，并且始终保持高度的责任心，这让领导对他非常信任和赞赏。

　　三、团队合作意识强

　　团队合作意识强的员工懂得与他人协作，能够有效地与团队成员进行沟通和合作。他们能够充分发挥自己的优势，同时也能够尊重和倾听他人的意见。这样的员工能够有效地解决团队内部的矛盾，并且推动整个团队向前发展。我曾经参与过一个跨部门合作的项目，其中有一个同事非常擅长沟通和协调，他能够将各个部门的意见汇总起来，并且帮助大家达成共识，最终取得了良好的项目成果。