六险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险（或者补充医疗保险）。一金：住房公积金。“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险或补充医疗保险。

　　实际上多增加的一险，意外伤害保险或补充医疗保险，并不是国家立法强制企业缴纳的保险。多增加的这一险，一般都是由企业或员工根据自己的需求来自行补充购买。

　　现在重大疾病的发病率越来越高，医院人满为患，基本的医疗保险最开始的报销比例并不是很高，对于那些因患病治疗花销巨大，家庭贫困的人来说，仅仅有基础的医疗保险，远远不能解决因病患而导致的经济上的困难。如果单位能够给额外提供意外伤害保险，那么发生了保险合同约定的意外事故，会有保险公司给予赔偿。如果单位给员工额外购买了补充医疗保险的话，那么在员工生病的时候，除了基本医疗保险报销之外，没有报销的部分费用，也能根据补充医疗保险合同的约定，来进行医疗报销。

　　补充医疗保险中最主要的两个类型就是企业补充医疗保险和商业保险。这两种也是目前选择购买最多的两个类型的险种。

　　企业补充医疗保险，简单的来说就是国家给予一定的政策支持，企业或单位自主跟商业保险公司签订合同为员工额外购买的一种补充性医疗保险形式。目前有很多企事业单位的职工，都购买了补充医疗保险。

　　商业保险，接触的人也是非常广泛，商业保险大部分是完由个人自主选择购买，且自行缴费的。商业保险的种类有很多，比如说：重疾险、定期寿险、意外险、住院医疗保险等，如果要作为基本医疗保险的补充的话，这些都是很好的选择。

　　有些企业对于员工的基本福利保障都非常重视，在“五险一金”的基础上增加了意外伤害保险或补充医疗保险，这可以充分弥补国家基本保险中覆盖不到的部分。这样的企业都算是比较关心员工的好企业。