面试本就是一场通过交流和沟通来达到相互了解，互相认可的事情。在此过程中请你记住以下五点要领，从而达到成功面试的效果。

    1、面试双方要真诚，互相尊重。面试过程中应该将真诚的态度放在第一位，这或许有些人觉得有点OUT了。然而真诚和互相尊重是人与人交往的一个基本准则。做任何事情，态度都很重要，更不用说是求职面试了，在面试的构成中切忌说假话，因为任何漂亮的假话都是没有底气的！面试过程中你只要面对现实，真诚坦言，就不会觉得面试有什么压力和可怕了，无非就是人与人之间，一次真诚而坦白的交流和沟通的过程，所以勇敢而真诚的面对吧，不要弄虚作假，很没有那个必要。

    2、保持一个良好的平常心，自然表达就可以了。曾记得有一位资深的人事经理说过，请不要给我作没必要的访谈节目，我需要的是自然而畅快的沟通，需要的是从一次愉快的交流过程中了解到你的更多。我喜欢开心而愉快的交流和沟通，不喜欢那种拘泥于跳跳框框中的对话。面试时将面试官当作我们的客户或朋友，在他们面前我们是推销自己，换个角度在我们面前他也是在推销他们的企业和岗位，所以对待任何一个客户或朋友，自然表达往往更容易将彼此之间的距离拉近，才能深入的进行交流，探讨问题，做到更好的交往。

    3、面试过程表情要自如，保持微笑。不要刻意做什么，放松心情的同时放松姿态，不要做哪些造作的行为和动作。切勿做出那些令对方不愉快的动作和坐姿，因为在这张面试桌两边的你们是平等而自由的，没有上下级之间的区别和长幼之分。

    4、面试中切勿撒谎。谈话和交流的过程中你可以突出自己的特长或优势，集思广益，用一种巧妙的方式去掩盖或者浅谈自己的劣势，千万不要撒谎，将无中生有的事情说的天花乱坠。特别的有一点压力的面试过程中，再好的谎言也掩盖不了现实的残酷，不堪一击。要知道，绝大多数企业的面试官都是具有一定的阅历和某一方面专业技术特长的，不是轻易就能让你的谎言信以为真的。

    5、面试前要做好充足的准备。如果有专业技术、产品知识、行业知识等，这种通过记忆或其他途径能了解和掌握的东西，一定要准备好。