一个岗位重复投简历
求职者急于找到工作的感觉可以理解，但凡事过犹不及，位置反复运不仅会提高你没有得到一个面试机会，但在增加人力资源的工作量。
1，不要重复相同的传递公司多个作业或工作，这样你不仅不会得到面试，但也将被拉入黑名单的人力资源。
2，自觉拉重复的时间恢复点，如前一份简历没有回应，十二周后，看招聘广告还可以再投一次;
3.第一次是上周五公布的简历，未来交付周一或周二上午;
4，每次重复你的简历做出一些小的修改，如关键字设置，自我评价等后整理工作经验的交付;
5.重复你的简历最多不超过三次！
HR之前没有主动联系了主动权，急忙打电话来询问
企业有自己的考虑和安排。你可能没有注意到的面试时间还没有排上，你也可能不会被选中。面试官会每天收到无数封简历，急忙致电或探访会影响彼此的工作，甚至失去面试的机会。如果您对通过电子邮件和其他网络渠道的进步真急了查询，但不抱在追逐查询。
与任何简历，有没有具体的写简历要有明确的目的。有些人喜欢只简历和寻找什么工作与这份简历，这种方法是100％的失败。因为任何不同的工作，人的需求是不同的，所以当你创建你的简历一定要清楚哪些工作需要，然后告诉你的简历，你满足他们的要求雇主。
职场专家建议，简历可以准备两种：一种是普及型，是一般的简历，看到一些自己的职位合格，但不喜欢，你可以相对过去自由作出。第二个是“特殊的生产”，针对自己喜欢的公司，仔细看一下公司的招聘广告，分析他们的职责和就业要求，了解彼此的文化和其它内容公司，然后修改目标简历。这样做，一方面是它可以让用人单位一目了然，你满足他们的要求;而另一方面使雇主感受到你的真诚，因为你对这个职位的新简历做特殊。
